1.Wymiar etatu: 1
2. Główne zadania wykonywane na stanowisku:
- administrowanie Systemu Informatycznego Wsparcia Biznesu i Obsługi Turystycznej wraz z panelem rezerwacji noclegów;
- prowadzenie i aktualizacja strony internetowej LOT ,,Serce Kaszub'';
- udział w tworzeniu, rozwoju i promocji lokalnych produktów turystycznych;
- aktualizowanie informacji o lokalnych atrakcjach, produktach i usługach turystycznych;
- udział w opracowywaniu i rozpowszechnianiu materiałów i publikacji promocyjno - informacyjnych na potrzeby promocji lokalnych produktów i atrakcji turystycznych;
- współpraca z podmiotami z terenu Powiatu Kościerskiego działającymi w zakresie upowszechniania turystyki i promocji;
- zapewnienie obsługi fotograficznej i audiowizualnej wydarzeń turystycznych;
- realizacja innych zadań wynikających z § Statutu LOT ,,Serce Kaszub''.
3. Wymagania warunkujące dopuszczenie do naboru:
- posiadanie obywatelstwa polskiego;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku;
- nieposzlakowana opinia.
4. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:
- wykształcenie: wyższe lub średnie (lub w trakcie studiów zaocznych);
- preferowana specjalność: turystyka, krajoznawstwo, promocja, zarządzanie, marketing i pokrewne;
- wskazane doświadczenie na podobnym stanowisku;
- biegła obsługa komputera (znajomość pakietu Microsoft Office, programów graficznych: Photoshop, Corel Draw), płynne poruszanie się w zasobach internetowych;
- znajomość obsługi sprzętu fotograficznego i audiowizualnego;
- znajomość przepisów: ustawa o usługach turystycznych, ustawa o samorządzie terytorialnym;
- wiedza o największych atrakcjach Powiatu Kościerskiego.
5. Wymagania dodatkowe:
- udokumentowane doświadczenie zawodowe w zakresie turystyki i promocji;
- komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego;
- odpowiedzialność, sumienność, uczciwość, staranność w wykonywaniu obowiązków;
- komunikatywność, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista.
6. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- CV (życiorys)*;
- list motywacyjny;
- kserokopie świadectwa potwierdzającego posiadanie wykształcenia średniego lub wyższego (pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym);
- kserokopie świadectwa pracy, jeżeli jest to kolejne zatrudnienie;
- kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach (jeżeli takie miały miejsce);
- własnoręcznie podpisane oświadczenie o:
- posiadaniu obywatelstwa polskiego;
- pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
- braku prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- posiadaniu odpowiedniego stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na danym stanowisku.
7. Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w biurze Lokalnej Organizacji Turystycznej ,,Serce Kaszub'', przy ul. Świętojańskiej E w Kościerzynie (budynek siedziby Wdzydzkiego Parku Krajobrazowego) w zaklejonych kopertach z dopiskiem: Dotyczy naboru na pracownika biurowego LOT ,,Serce Kaszub'' w terminie do dnia 10 kwietnia 2017 r.
8. Dodatkowe informacje:
- Postępowanie kwalifikacyjne dokona Komisja Rekrutacyjna powołana przez Zarząd LOT ,,Serce Kaszub''.
- Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne, zostaną powiadomienie o terminie i miejscu naboru za pośrednictwem telefonu kontaktowego.
- Oferty osób, które nie spełnią wymagań formalnych, bądź wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
- Zastrzega się możliwość zakończenia naboru bez wyboru oferty w przypadku gdyby żaden z kandydatów nie spełniał wymagań zatrudniającego.
- Oferty osób nie zakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone.
- Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 790 200 211.
- Do niniejszego ogłoszenia dołącza się: Statut Stowarzyszenia LOT ,,Serce Kaszub''.
* List motywacyjny oraz kwestionariusz osobowy powinny być opatrzone klauzulą: „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 ze. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458).